Corporate Health Award 2012 - jetzt bewerben

Corporate Health Award 2012 - jetzt bewerben

Handelsblatt, TÜV SÜD Life Service und EuPD Research suchen Deutschlands gesündeste Unternehmen. Bereits zum vierten Mal sind Unternehmen aufgerufen sich mit innovativen und nachhaltigen Strategien zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu bewerben. Besonders mittlere und kleinere Unternehmen sind zur Teilnahme ab 01. März 2012 aufgefordert.

Anstrengungen rund um das Thema BGM sollen belohnt werden. Der Corporate Health Award, der dieses Jahr zum vierten Mal stattfindet, ist die führende Qualitätsinitiative und soll Unternehmen auszeichnen, die sich rund um die Gesundheit der Mitarbeiter engagieren. Nach dem großen Erfolg im letzten Jahr startet jetzt die Bewerbungsphase für den Corporate Health Award 2012. Alle Unternehmen und Organisationen in Deutschland sind aufgerufen ab 01. März 2012 ihre Konzepte und Strategien zum nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement vorzustellen. Die Teilnahme steht Unternehmen und Organisationen bis 15. Juli 2012 offen und ist kostenlos. Der Corporate Health Award beruht auf einem wissenschaftlich evaluierten und in mehr als 500 Konzernen erprobten Qualitätsmodell Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Unternehmen mit den besten betrieblichen Gesundheitssystemen werden auf der Konferenz und Preisverleihung zum Corporate Health Award im November 2012 ausgezeichnet und durch eine Anzeigenkampagne in den Medien der Verlagsgruppe Handelsblatt öffentlichkeitswirksam positioniert.

Mehr als 230 Unternehmen, darunter in erster Linie Großkonzerne, haben sich im Vorjahr um den Award beworben und gezeigt, wie wichtig Investitionen in die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter sind. Während viele Großunternehmen bereits ein Gesundheitsmanagement implementiert haben und Erfolge im Bereich Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung oder Gesundheitskommunikation aufweisen, ist der Nachholfbedarf im Mittelstand noch groß. Mangelnde Einsicht in die Notwendigkeit, ein geringer finanzieller Rahmen und das Fehlen von personellen Ressourcen zur Umsetzung sind häufig die Ursachen dafür. Ein gutes Gesundheitsmangement ist aber nicht unbedingt eine Frage der Größe. Kleinere und mittlere Unternehmen sind daher dieses Jahr gezielt zur Teilnahme am Corporate Health Award aufgefordert. Dem trägt der CHA mit einer eigenen Kategorie „Mittelstand“ Rechnung.

 

Weitere Info finden Sie unter http://www.corporate-health-award.de/presse/pressemitteilungen/article/corporate-health-award-2012-startet.html

Kommentare: 17 (Diskussion geschlossen)
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